Нам официально больше десяти лет! Наша компания молодая, энергичная и перспективная. Многие сотрудники компании работают в данной отрасли уже более двадцати лет и имеют большой опыт. Десять лет мы с гордостью носим название «ОПОРА-ПРОМ-ОЙЛ» ! За этот период времени произошло много интересных событий. Люди, стоящие у истоков компании, воплотили в жизнь идею разработки и производства скважинных фильтров. Молодое поколение специалистов подхватило это и теперь несёт дальше, совершая полезный вклад в Нефтегазовую отрасль России. Благодаря огромному опыту работы в производстве и поставке скважинного оборудования для Нефтегазовых компаний России и Ближнего зарубежья мы заслужили авторитет надежных производителей. В России нас знают все компании, которые когда-либо решали вопрос пескопроявления при добыче нефти, газа или воды. Мы всегда готовы прийти на помощь советом, консультацией, экспресс анализом, рекомендациями и конечно качественными скважинными фильтрами.   

Принципы нашей работы – просты:

            Стратегическое планирование: менеджмента, производства, взаимодействия с ПОСТАВЩИКАМИ и ЗАКАЗЧИКАМИ.

             «Думай, как ЗАКАЗЧИК» – Все руководители организовывают свою работу с позиции увеличения ценности наших фильтров для покупателя.

             Постоянное улучшение всех аспектов нашей организации. Активное вовлечение персонала в процессы совершенствования производства и администрирования.

            Производим столько, сколько нужно ЗАКАЗЧИКУ, и только тогда, когда требуется. Это достигнуто долгосрочными взаимоотношениями между покупателями и поставщиками.

            Сокращаем потери при производстве, транспортировке и обмене информацией. Цена продукции формируется рынком, а не организацией.

            Прозрачность, Мы всегда открыты для наших ЗАКАЗЧИКОВ, которые размещают свои заказы и желают проконтролировать процесс изготовления скважинных фильтров.

            Безопасность в приоритете при принятии решений об изменении любого процесса в техническом, экономическом, экологическом, социальном планах.

            Корпоративная культура строится на основе уважения к каждому человеку. Мы уважаем компетентность, достоинства, ответственность, талант, это позволяет нам достигать высоких производственных результатов.

            Качество на каждом этапе жизненного цикла производства нашей продукции. Используя методы бережливого производства, мы стыкуем все процессы в единый поток. Это позволяет своевременно предупреждать возникновение брака и устранять его причины.

            Решения принимаем на основании фактов. Мы фиксируем все события, изучаем, анализируем, обсуждает и только потом принимаем решения об изменениях.

            Долгосрочные отношения, это залог процветания компании и бизнеса в целом. Поэтому мы четко разделяем риски, затраты, производим быстрый обмен информацией, как с ЗАКАЗЧИКАМИ, так и с ПОСТАВЩИКАМИ всех уровней.

            Соблюдаем стандарты, регламенты, инструкции, ТУ и другие документы необходимые для постоянного совершенствования качества.